YangShengzhou03 / Jobs_helper

BOSS 海投助手 (BOSS Helper) --- **如果这个项目帮助到了您，请给个 Star 支持我一下！** --- 视频教程 点击观看视频教程 为什么要用这个工具？ 找工作真的很累，每天在 BOSS 直聘上刷职位、投简历、等回复，一遍又一遍地重复这些操作，时间长了真的会让人崩溃。我写这个工具的初衷很简单：让这些机械化的工作交给脚本去做，把更多的时间和精力留给准备面试、提升自己这些更重要的事情。 这个工具不是什么黑科技，就是一个帮你自动点击、自动筛选、自动回复的浏览器脚本。它能帮你做的事情，你自己也能做，只是它会做得更快、更准确，而且不会累。 我自己找工作的时候也试过手动投递，每天花几个小时在 BOSS 直聘上，投了几百份简历，回复率却不到 10%（每个账号每天只有150次投递机会，却大量投递给了一年前发布的岗位）。后来我写了这个脚本，只需要初次配置一下，剩下的交给脚本自动处理，回复率提高了不少。 所以这个工具不是要取代你，而是要辅助你，让你把时间花在更有价值的事情上。 它能帮你做什么？ **自动批量投递**：你只需要设置好筛选条件，比如职位关键词、工作地点、薪资范围，脚本就会自动扫描页面上的所有职位，挨个点进去，点击"立即沟通"，发送你的自我介绍。你不用一个个点，不用复制粘贴，脚本会帮你搞定。 我之前手动投递的时候，一天最多投 50 个就累得不行了。用了这个脚本之后，轻轻松松就能投 150 多个，而且还能保证每个都投给高价值的岗位，不会投给僵尸岗位。 **精准筛选岗位**：不是所有岗位都值得投递。脚本可以根据关键词、地区、HR 在线时间等多个条件来筛选，帮你过滤掉那些不合适的或者 HR 长期不在线的岗位，提高投递的有效性。 比如说，你可以设置只投递"北京"地区、"前端开发"岗位、"在线"的 HR（需要在设置中设置），这样投递过去，HR 回复的概率会高很多。 **AI 智能回复**：当 HR 回复你的消息时，你可以让 AI 帮你生成回复。AI 会根据 HR 的问题，结合你的简历信息，生成自然、专业的回复内容，帮你快速应对各种面试场景。 有时候 HR 问的问题比较复杂，自己想半天也想不到怎么回答。这时候 AI 就派上用场了，它能给你提供一些思路，你再根据自己的情况修改一下，回复的质量会高很多。 **可视化控制面板**：脚本运行的时候，你可以在页面上看到一个控制面板，实时查看处理进度操作日志。你可以随时暂停、继续，或者调整筛选条件，整个过程都是透明的。 这个控制面板我设计得很直观，你一眼就能看到脚本在干什么，处理了多少个，成功了多少个，失败了多少个。如果觉得投递太快了，随时可以暂停；如果发现筛选条件不对，也可以随时调整。 **防重复机制**：脚本会记录你已经投递过的岗位和联系过的 HR，下次运行的时候会自动跳过，避免重复投递，节省你的配额。 BOSS 直聘每天有投递次数限制，重复投递同一个岗位就是浪费配额。这个功能会自动记录你投递过的岗位，下次运行的时候会自动跳过，这样你就可以把配额用在更多新的岗位上。 技术架构 这个脚本采用单文件模块化设计，所有功能都封装在一个 JS 文件里，方便安装和管理。整体架构分为几个核心模块： 技术栈 | 技术领域 | 具体技术 | 版本要求 | | -------------- | ----------------------------- | -------- | | **核心语言** | JavaScript (ES6+) | ES2015+ | | **脚本引擎** | Tampermonkey / ScriptCat | 8.15+ | | **浏览器支持** | Chrome, Firefox, Edge（推荐） | 最新版 | | **AI 集成** | 讯飞星火 API / OpenAI API | - | | **数据存储** | localStorage | - | | **外部依赖** | crypto-js (加密库) | 4.1.1+ | | **构建工具** | 原生 JS，无需构建 | - | | **UI 框架** | 原生 DOM 操作 | - | 怎么安装？ 第一步：安装浏览器扩展 这个脚本需要运行在 Tampermonkey 或 ScriptCat 这样的脚本管理器上。我推荐使用 ScriptCat，它比较稳定，功能也比较完善。 • Tampermonkey 官网 - 点击下载安装 • 或者使用 ScriptCat（脚本猫） - 也是不错的选择 浏览器方面，Firefox、Edge、360极速浏览器X 都可以，建议使用最新版本，兼容性会更好。Chrome 也可以，但可能需要额外配置。 **安装后请打开以下权限设置：** • **允许用户脚本** • **在 InPrivate 中允许** • **允许访问文件 URL** • **收集错误** 第二步：安装脚本 有两种安装方式，看你喜欢哪一种。 **方法一：一键安装（最简单）** 直接点击这个链接，浏览器会自动打开 Tampermonkey 的安装页面，点击"安装"按钮就可以了： **方法二：手动安装（适合喜欢折腾的）** • 打开项目的 GitHub 页面：https://github.com/YangShengzhou03/Jobs_helper • 找到 文件，下载下来 • 打开 Tampermonkey，点击"添加新脚本" • 把下载的文件内容复制粘贴进去 • 按 Ctrl+S 保存 • 刷新 BOSS 直聘页面，脚本就会自动运行了 怎么使用？ 第一步：登录 BOSS 直聘 这个脚本需要你在 BOSS 直聘上已经登录才能使用，所以先确保你的账号是登录状态。如果你还没有账号，需要先注册一个。 第二步：配置常用语 脚本在投递的时候会自动发送打招呼消息，你需要先把这个消息设置好。这条消息很重要，HR 第一眼看到的就是它，所以要认真写。 • 打开 常用语设置页面 • 把常用语改成你的自我介绍，可调整顺序多条，会全部依次发送。 • 比如："您好，我是张三，有3年前端开发经验，熟悉 Vue、React、TypeScript 等技术栈，做过多个大型项目，对贵公司的这个职位很感兴趣，希望能有机会进一步沟通。" • 记得保存 我建议你在自我介绍里突出你的核心优势，比如工作经验、技术栈、项目经验等，这样 HR 一眼就能看到你的亮点。 第三步：启用招呼语功能 这个真的很重要，不启用的话脚本没法自动发送消息，投递就白投了。 • 打开 打招呼设置页面 • 确保"打招呼"功能是开启状态 • 选择使用常用语作为打招呼内容 第四步：打开职位列表页 脚本支持两个页面，分别对应不同的功能： • **职位列表页**：https://www.zhipin.com/web/geek/jobs - 这里是自动投递的主要页面，脚本会在这里扫描职位并自动投递 • **聊天对话页**：https://www.zhipin.com/web/geek/chat - 这里是 AI 回复的主要页面，当 HR 回复你的时候，脚本会在这里帮你生成回复 第五步：配置筛选条件 打开职位列表页后，页面上会出现一个控制面板。在这里你可以设置筛选条件，这些条件决定了脚本会投递哪些岗位。 • **职位关键词**：比如"前端"、"Java"、"Python"，多个关键词用英文逗号分隔。建议设置 3-5 个相关关键词，这样覆盖面会广一些。 • **工作地点**：比如"北京"、"杭州"、"深圳"。如果你在多个城市找工作，可以用英文逗号分隔，但我建议一次只投一个城市，这样效果更好。 • **薪资范围**：设置最低薪资要求，比如"15k"、"20k"。根据你的经验和市场行情来定，不要设置得太高或太低。（需要在BOSS直聘页面设置） • **HR 在线时间**：建议设置为"在线"，这样能大大提高回复率。（需要在海投助手页面设置） 第六步：开始投递 点击控制面板上的"开始投递"按钮，脚本就会开始工作了。它会自动完成以下步骤： • **自动滚动页面，加载所有职位** - 脚本会自动滚动页面，把所有职位都加载出来 • **根据你设置的筛选条件，过滤掉不合适的岗位** - 不符合关键词、地点、薪资等条件的岗位会被跳过 • **逐个打开职位详情页** - 脚本会逐个打开职位详情页，查看详细信息 • **点击"立即沟通"按钮** - 找到"立即沟通"按钮并点击 • **自动发送你预设的自我介绍消息** - 发送你之前设置好的常用语 • **把操作记录到日志里** - 每一步操作都会记录在日志里，方便你查看 整个过程你不用管，脚本会自动完成。你可以在控制面板上看到实时进度和统计信息，包括已处理数量、成功投递数量、跳过数量、错误数量等。 如果中途想暂停，点击"停止投递"按钮就可以了。想继续的话，再点击"开始投递"。 第七步：查看结果 投递完成后，你可以在 BOSS 直聘的"沟通"页面查看投递结果。如果有 HR 回复，你可以手动回复，也可以使用 AI 智能回复功能。 建议你每天查看一下投递结果，看看哪些 HR 回复了，哪些没有回复。如果某个关键词或者某个地区的回复率特别低，下次可以调整一下筛选条件。 使用建议和注意事项 关于 HR 在线时间的筛选 这个功能一定要记得开启！BOSS 直聘会显示 HR 的最后活跃时间，你可以设置只投递那些最近三天内活跃的 HR。 我之前吃过亏，看到半年前才活跃过的 HR 也投了，结果可想而知，要么 HR 早就离职了，要么这个职位早就招满了，投过去就是石沉大海。与其浪费宝贵的配额，不如把机会留给那些最近还在活跃的 HR。 在控制面板上找到"HR 在线时间筛选"选项，我建议设置为"在线、刚刚活跃"，最多不要超过"7天"。这样能大大提高投递的有效性，回复率至少能提升 30%。 关于投递频率和数量 BOSS 直聘对每天可以投递的数量是有限制的，而且如果你投递得太频繁，系统可能会判定为异常行为，到时候可能连正常投递都受影响。所以千万不要贪多，我建议每天投递不超过 150 个。 我个人的经验是这样的： • **早上 9-10 点**投一次，这个时候 HR 刚上班，打开 BOSS 直聘，你的消息容易排在前面 • **下午 2-3 点**再投一次，午休结束，HR 又开始看消息了 • **晚上 5-6 点**还可以投一次，HR 下班前也会处理消息 每次投递 50 个左右就差不多了，不要一次性投太多。这样既能保证投递数量，又不会太密集，系统也不会觉得你在刷屏。 此外，周末 HR 在线率普遍较低，投递效果相对较差，建议适当减少投递量或直接休息。若遇周末仍活跃的 HR，大概率公司实行单休（仅周六休息），可据此判断工作制度。 关于图片简历的注意事项 **使用海投脚本前，请务必处理图片简历中的联系方式！** BOSS 直聘有**图片文字识别 + 风控系统**，能够识别图片中的手机号、微信号、邮箱等隐私信息。如果检测到图片简历中包含这些联系方式，可能会被判定为**违规引流/隐私泄露**，导致： • **投递失败** - 消息发送被系统拦截 • **账号限流** - 降低账号权重，影响后续投递 • **简历下架** - 严重情况下可能导致简历被下架 **强烈建议**：在上传图片简历前，**务必将图片中的电话、微信、邮箱等联系方式删除或打码处理**，避免被系统检测到。 参与贡献 贡献方式 • **代码贡献** - 提交 PR 修复 bug 或添加新功能 • **文档改进** - 完善使用文档和开发文档 • **测试反馈** - 测试新功能并提交体验报告 • **问题反馈** - 提交 Issue 报告 bug 或建议 贡献者名单 开源协议 本项目采用 **AGPL-3.0** 开源协议发布。 允许的行为 • 自由使用和分发软件 • 学习和研究源代码 • 提交改进和修复 • 在遵守协议的前提下进行商业使用 必须遵守的规则 • 修改版本必须开源并保留版权声明 • 分发时必须包含原始许可证 • 不得去除作者信息和变更说明 • 基于本项目的衍生作品必须使用相同协议 完整协议内容请参阅: AGPL-3.0 协议全文 常见问题 脚本不生效怎么办？ 这种情况我也遇到过，通常有以下几个原因： • **检查 浏览器 是否打开了开发者模式** - 需要启用脚本，打开开发者模式，勾选“允许运行用户脚本” • **刷新 BOSS 直聘页面** - 有时候页面加载有问题，刷新一下就好了 • **打开浏览器控制台（F12）** - 看看有没有报错信息，如果有报错，截图发给我看看 • **确认脚本是否匹配当前页面** - 脚本只在职位列表页（/web/geek/jobs）和聊天页（/web/geek/chat）生效，其他页面是不会运行的 关于作者 开发者简介 杨圣洲，籍贯吉安县，2022 年参加江西省职教高考（三校生），以 559 分获得全省第一名，考入江西科技师范大学信息管理与信息系统专业。 技术背景 大学期间，系统学习 Linux、Docker、K8S 等 DevOps 与运维相关技术，专注于 Windows 桌面工具、自动化解决方案及企业级系统的研发与落地，开发了多款不同场景的项目。 代表项目 | 项目名称 | 技术栈 | 项目描述 | | ---------------------------- | ------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | **Jobs_helper（海投助手）** | JavaScript + Tampermonkey | 浏览器脚本插件，聚焦 Boss 直聘平台，具备自动化简历投递、AI 智能回复 HR 消息等功能 | | **LeafSort（轻羽媒体整理）** | 深度学习 + 多线程 | 融合深度学习算法与多线程处理能力，可对海量照片与视频进行整理、归类及去重，通过微…